Die Rückmeldungen zur Folge über Mobbing waren sehr zahlreich. Eine Frage interessierte euch besonders: Warum können toxische Systeme am Arbeitsplatz, die Mobbing erlauben oder gar fördern, meist fortbestehen? Während die Mobbingbetroffenen den Arbeitsplatz verlassen müssen? Dazu erläutere ich ein paar Erklärungsansätze.

Wichtige Entdeckungen

• Wir tun manchmal vieles, nur um nicht ausgeschlossen zu werden.
• Angst ist typisch für Mobbingsysteme.
• Mangelnde Führung gibt toxischem Verhalten Raum.

«In toxischen System wird nicht miteinander, sondern übereinander gesprochen.» Christina

Falls du mehr über Mobbing erfahren möchtest, höre dir gerne die Folge #099 Ausgrenzung durch Mobbing an.

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